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明陞m88哪位牛人能告诉我浙江大华或是海康社招

  哪位牛人能告诉我浙江大华或是海康社招怎么进吗?加班强度前途待遇如何吗?

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  问题补充:我想问的是社招好进吗?我是今年也进的杭州一家DVR公司,有在这半年。关键是待遇不怎么好,所以想进行业大华或海康。想问下社招难度,尤其是同行业之间跳槽是否方便。要是有...

  我是今年也进的杭州一家DVR公司,有在这半年。关键是待遇不怎么好,所以想进行业大华或海康。想问下社招难度,尤其是同行业之间跳槽是否方便。要是有谁能提供内部资料或是招聘笔试题,必定加分。。。。。。。。。。邮箱,不需要百度文库上的。明陞m88展开我来答

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  社招待遇不太清楚,在offerpie上看到今年的应届生晒的校招工资是这样的,希望可以帮到楼主;

  待遇还行,但是加班强度很大。,基本没有自己的生活时间,如果有好的选择不建议来大华或海康

  其它公司去海康、大华都可以的,但是海康和大华不能互跳,它们有内部协议,明陞m88两年内不要对方的人。这个协议不是和员工签的,所以员工离职不给竞业补偿金。HR明说:公司不限制你去对方应聘,不过对方不会要你的。我不在大华也不在海康,只是想跳同行中比较好的公司的发展。就想问问待遇如何,薪资福利如何。

  展开全部都是要叫你签保密协议的,辞职之后三年内不能进入同行业竞争公司上班,要不然要赔钱。如果想到处跳槽的话,建议你还是找一个集成商去上班吧。更多追问追答追问难道同行业就不能跳巢吗?一家小公司的,是没有这么严格吧。。。。。这位大哥能不能透露下薪资待遇,面经,或是什么的吗?追答海康不算是小公司了吧,现在全球安防行业排名已经第五了,亚洲排名第一。

  最近刚从浙江大华技术离职,简单说说自己在大华工作两年的体会吧!有些部门是无穷尽的加班,很累的,但是最后的效果却不好。部分产品没有竞争力,特别是我所在的部门,根本不行,原来是独立的一个子公司,研发的老大是原来华为做嵌入式的,目前在融合通信部门做负责人。总是吹嘘自己在华为,当年怎样,是如何的厉害,但是部门的效益很差,技术水平高的工程师,都走了,没啥希望。领导画的饼太大,胃口太小,消化不了的。浙江大华有很多厉害的部门,当然也有一些很烂的部门。自身发展不好,应届毕业生不要去,过两年再出来你就能看到差距了,啥也没有。在大华内部,绩效A和S的是要公布出来的,但是融合通信(就是原来系统工程公司)部门就是没有公布出来。如果你要是去大华的话,最好是不要去这个部门。产品还是一二十年前的,用的技术都很落伍了。现在很多技术都没有用上,拼命的催你完成任务,根本没有思考的空间。就是一味的完成任务,但是加班也很多的,但是与其他部门相比,差的很多。对不起自己付出的心血。